换工作时社保断缴?打工人不知道这影响很大

来源：（聚富财经）

在生活是大家时常会有换工作的情况，而在换工作的过程中难免出现一些问题，其中社保断缴是很多人都会经历的事情，但很多人并没有在意这件事。虽然现在很多人都知道社保的重要性，其关乎我们的养老金、医疗报销等福利，但很多人对于社保体系的认知存在一个错误，就是觉得社保缴纳满15年就可以了，甚至还有人会觉得超过15年的话多出的部分是“多余”的。

  这是一个非常错误的认知，了解我国社保体系的人都知道，社保是我国给予居民们重要的福利待遇，在多年时间中我国也通过社保让居民享受到了许多福利，并且社保的福利待遇每年都在上涨，今年也是如此。社保其实就是我们生活中常说的“五险”，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，它们每一个都会我们有着重要的作用。我国规定的15年缴纳年限是社保的最低限制，你在退休前缴满这个数的话就能享受到正常的退休福利了，比如养老金领取等。

  我国社保体系一直秉承着多缴多得的理念，你在退休前缴纳的社保年限越长，那么你在退休后就能享受到更多的福利待遇，养老金的到手钱也更多。所以不要觉得社保缴满了15年就足够了，这仅是最低标准是我国为了照顾上一代许多没有按时缴纳社保的人员。实际上，社保的很多福利待遇是需要你按时、足额缴纳才可以享受的，一旦你出现断缴的话，众多的社保福利都将与你无缘了，今天来给大家说说社保断缴的后果。

  养老保险：断缴后养老金保险的缴纳也中断了，这会导致你退休前的养老保险缴费金额变少，而退休后的养老金计算是按照你退休前所缴纳的养老金总额来计算的，这也是很多人退休后养老金相差过大的原因。

  失业保险：失业保险的待遇需要你连续缴满一年(不同地区或不同)，并且符合相关条件后才能领取的。如果出现断缴的话，就算你失业了也不能享受到这一福利。

  工伤保险和医疗保险是一样的，在你出现断缴的当时福利就消失了，就好比断缴医保后你生病住院的话，你是不能享受到医保报销的福利。医疗保险的退休年限审核也是累计的，断缴时间过长的话即便你之后继续缴纳了，也有数月不能享受到这一福利。

  生育保险：这对于有生育计划的人来说非常重要，生育保险报销生育津贴的条件就是要求生育前连续缴满12个月，简单来说你想要享受到这一福利的话需要连续缴纳满12个月，如果断缴的话这一福利也没了，可会少了不少钱。

  不管怎么说社保出现断缴的话会对个人产生一定的影响，换工作时也要注意社保的对接工作，在短时间内没找到新工作时可以在相关部门进行缴纳。